Vous souhaitez connaître le meilleur choix entre la formation et le coaching ? Vous ne savez pas quelle est la meilleure méthode d’apprentissage ?
Lisez alors cet article jusqu’à la fin !
Depuis des années, l’enseignement s’est démocratisé. Toutes les personnes ayant des compétences peuvent aujourd’hui créer une formation ou un coaching.
Avec internet, on a aujourd’hui accès à des formations et coachings du monde entier.
Mais connaissez-vous la meilleure option : coaching ou formation ? Ces deux méthodes sont différentes dans leurs méthodes d’apprentissage, et il faut bien les distinguer avant de vouloir en acheter une, ou même d’en créer une.
Nous verrons dans cet article :
- Les similitudes entre le coaching et la formation
- En quoi consiste le coaching
- Qu’est-ce que la formation
- Meilleure solution entre le coaching ou la formation
- Prix d’un coaching et d’une formation
Allons-y, c’est parti !
Formation et coaching : les similitudes
La formation et le coaching sont deux notions qui ont le même but : l’apprentissage.
On utilisait les formations ou les coachings avant seulement en entreprises, mais c’est une pratique qui s’est élargie.
Aujourd’hui, on trouve une multitude de formations en ligne et de coachings en ligne dans tous les domaines de notre vie : finances, sport, relations, langues…
Même si nous verrons les différences plus en bas de l’article, il ne faut pas oublier que les buts essentiels de ces deux notions est la transmission de compétences, afin d’acquérir nous aussi ces compétences.
Il y a également la notion de pédagogie derrière ces deux types d’enseignements.
Le coaching : qu’est-ce que c’est ?
Le coaching est différent sur certains points. Déjà, il y a 2 types de coaching : le coaching individuel et le coaching collectif.
Dans un coaching, on se concentre davantage sur le client, sur ses compétences déjà acquises, pour ensuite lui enseigner d’autres compétences, et plus généralement un changement d’attitude et d’état d’esprit.
Il y a ici un lien d’égalité entre le coach et le coaché. Les deux ont à apprendre de l’autre. Le coach lui indiquera des étapes à suivre pour l’amener à sa réussite, et pourra mieux suivre son évolution que dans une formation.
Généralement, un coaching se fait individuellement, mais aussi en groupe, qui sont beaucoup plus restreints que dans une formation.
Le prix est aussi (généralement) beaucoup plus cher.
Formation : en quoi ça consiste ?
La formation, elle, est un enseignement délivré par un expert.
Celui-ci délivre ses connaissances théoriques et pratiques à un grand nombre d’élèves / étudiants. Il y a ici un lien d’apprentissage. Le formateur délivre des enseignements, et les autres apprennent, sans que ceux-ci n’aient forcément une formation ou un enseignement à délivrer en retour.
L’élève acquiert un savoir / des compétences grâce à des outils et des méthodes spécifiques.
Le formateur ne cherche pas à faire évoluer l’ensemble de ses étudiants dans la même dynamique, il donne simplement l’accès à des méthodes efficaces dans son domaine pour qu’ils puissent acquérir des compétences.
Formation ou coaching : la meilleure solution
Il n’y a pas de meilleure solution entre la formation ou le coaching. Il y a juste des étapes à suivre.
La formation est beaucoup plus destinée aux débutants dans un domaine, qui est livré à lui-même et qui doit réellement fournir des efforts pour apprendre et s’impliquer dans son projet, sans que les autres l’accompagnent personnellement.
C’est donc une solution idéale pour ceux qui veulent développer des compétences.
Le coaching est quelque chose que nous conseillons à tous ceux qui sont déjà avancés dans leurs apprentissages, et qui veulent profiter de l’expertise de quelqu’un de renommée.
On se concentrera ici davantage sur ses forces et ses faiblesses pour lui permettre d’accroître son succès.
Le coaching est très efficace après une formation. Il permet au coaché de savoir où il en est dans son apprentissage, ses acquis, et qu’est-ce qu’il lui reste à faire pour progresser.
La formation et le coaching se complètent.
Prix d’une formation et d’un coaching
Le prix d’une formation et d’un coaching sont évidemment des paramètres à prendre en compte dans votre achat.
Le prix d’une formation en ligne est estimé entre 500 à 1 500 € en moyenne.
Le prix d’un coaching en ligne (entre 30 minutes et 1 heure) varient de 100 à 700 €.
Voilà pour le meilleur choix entre la formation et le coaching
Ça y est, l’article est terminé !
Vous en savez désormais plus sur la meilleure solution entre la formation et le coaching. Vous avez appris qu’il n’existe pas de meilleures solutions, elles sont toutes les deux bonnes, il faudra simplement trouver celle qui correspond le mieux à votre situation.
Ce sont juste deux méthodes d’enseignement différentes, qui ont un unique but : améliorer les compétences de celui qui suit le coaching ou la formation.
→ Alors, plutôt coaching ou formation ?
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